体育招聘|阿里体育、腾竞体育、大咏合体育等6家公司23个岗位

Mark wiens

发布时间:2020-04-03

6月10日,中国篮协正式官宣,2019-2020赛季的WCBA联赛取消,常规赛前18轮排名第一的北京首钢女篮获得本赛季第一名。 中国篮协此前曾宣布CBA将于6月20日复赛,而如今又宣布女子篮球联赛WCBA木马乐队

体育招聘|阿里体育、腾竞体育、大咏合体育等6家公司23个岗位木马乐队

原标题:体育招聘|阿里体育、腾竞体育、大咏合体育等6家公司23个岗位

 

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体育大生意第2126期,欢迎关注领先的体育产业信息平台

第220期【体育招聘】我们选出了阿里体育、腾竞体育、大咏合体育、宏优体育、领尚体育、MF运动俱乐部共 6家公司的 23个岗位。

阿里体育

阿里体育以阿里巴巴“让天下没有难做的生意”为使命,形成了以校园、路跑、电竞赛事运营为中心,场馆、培训、健身、社区等线上体育服务为基础的全链路体育服务体系,连接用户体育消费和体育服务。

>>>>岗位:场馆运营专家

◆ 职责:制定自营/联营场馆的运营策略,负责产品、营销玩法的优化和升级,包括但不限于体育会员拉新、消费提频等线上线下一体化营销策略。

◆ 要求:对线下实体零售以及线上线下融合(020)有一定的理解和实操经验者优先;有场馆运营工作经验3年以上、寻求突破者优先。

>>>>其他事项

薪资: 面议

地点:杭州

投递:请将简历发送至 xingqi.jxq@alibaba-inc.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

腾竞体育

腾竞体育是由腾讯互动娱乐与拳头游戏于2019年1月联合成立的、专注于推动电竞产业发展的体育运营公司,将致力于把英雄联盟电竞打造成为中国最专业、最具影响力和最具商业价值的体育赛事,成为电竞行业的先行者,开拓者和领导者,并持续推动中国电竞产业发展。

你喜欢英雄联盟吗?你喜欢电竞赛事吗?2020年,LPL, LDL, 全球总决赛, 云顶之弈等众多比赛即将在中国举办。我们在上海等你一起,在热爱的领域,做挚爱的工作,做自己的筑梦师。

>>>>岗位1:联盟生态政策发展

◆ 职责:联盟生态发展中心主要负责制定与落地实施LPL联盟以及LDL联赛运行与发展的相关政策与规则,以确保LPL乃至整个英雄联盟电竞生态专业运行以及长期的可持续发展。

生态规则的制定与执行是该团队的核心职能之一,其具体工作内容包括:研究和分析相关的电竞生态战略领域以及相关的国内外体育行业法规和惯例;设计和制定LPL联盟以及LDL联赛的相关规则和政策架构;制定以及提升联盟运行和发展的相关生态规则,在联盟的规则和政策架构下,将相关规则落实为规范的规则文件或相关文本;参考国际和国内体育联盟的法务相关判例,为联盟的治理决定提供法律和法理相关的参考;依据合同法、劳动法、体育法等相关的法理精神,为联盟的规则制定提供支持;负责在生态规则执行过程中,与LPL俱乐部和LDL俱乐部进行生态规则的明晰、解释与沟通;与内部团队以及外部的合作伙伴密切沟通,确保所制定的政策与规则的落地执行,以及进一步优化。

◆ 要求:能力和品格:正直、具有创业精神与意识;扎实的分析问题,思考问题和解决问题的能力,能够从理论逻辑的角度和务实落地的角度进行思考,分析,做出决定;优秀的沟通能力,具有团队精神;出色项目管理能力;以结果为导向;英文流利。

经验与其他要求:游戏玩家,英雄联盟游戏玩家尤佳;法律方面专业背景;5年以上体育法或者体育联盟治理或政策的工作经验;985、211大学毕业或有海外留学经历;有体育行业相关的授权、商标或媒体等方面法律专业经验优先考虑;学士学位,硕士优先考虑。

>>>>岗位2:赛事执行经理(商业化向)

◆ 职责:该岗位隶属于腾竞体育商业化中心,主要负责所有与英雄联盟赛事赞助商相关的线下活动策划执行,包括:规划常规赛、季后赛、及在中国举办的国际赛事赞助商线下资源,包含呈现形式及种类;赛事前期勘察场地,确保赞助商权益可执行,并进行策划协调;全程与赞助商沟通,审核赞助商物料,协助完成报批。赞助商权益现场落地执行,线下物料对接及全程跟进;统筹赛事票务,包含前期座位规划及定价,协助报批,座位定价等。协助赞助商完成赞助商发起的涉及到赛事IP或Co-branding的线下活动;为赛事和客户提供和创造其他增值服务;负责生态内其他非职业赛事的赞助商线下权益的设计及执行。

◆ 要求:3年以上 Events与商务经验,有体育赛事经验者优先;熟练运用Office软件;基础英语能力。

>>>>岗位3:周边及授权经理

◆ 职责:负责产品授权及周边合作的对接,积极准确地传达客户需求给到相关内部团队;负责项目执行中与内外部合作方协调资源配置达成项目目标;对产品授权及周边项目的环节进行有效的执行和控制,使项目达到预期和效果;评估和把控潜在项目风险,备案,并及时解决各种问题。

◆ 要求:本科以上学历,有4A及大型广告公司、体育市场营销工作经验者优先;3年以上品牌营销策划,新媒体策划,互动策划或公关策划经验;逻辑性强,具备优秀的沟通表达能力,擅长与客户及跨部门的沟通协调;性格开朗,积极主动,细心,具备较强的责任心;英语听说读写流利者,电竞/LOL爱好者优先。

>>>>岗位4:Events Management(Senior)

◆ 职责:负责电竞赛事项目统筹管理,能够清晰制定项目目标和计划;负责电竞赛事项目规划运营管理,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险管理等;负责制定电竞赛事项目管理制度,组织、协调和管理活动资源,保证项目按时保质完成;负责把控电竞赛事活动落地执行,统筹活动项目现场的管理,协同项目团队解决突发问题;负责电竞赛事活动现场组织与实施,全面把控活动质量,追踪活动效果。

◆ 要求:热爱电竞(游戏)行业,喜欢英雄联盟游戏(游戏账号30级以上);本科学历以上,3年以上活动执行行业工作经验;有较强的文案功底;熟练应用office办公软件;具有活动项目统筹能力,精通制作搭建,精通成本预估与报价能力;良好的沟通和业务谈判能力,熟悉会议、活动工作流程;热忱、开朗、足够的创新意识,强烈的服务意识和时间观念,良好的团队协作精神;能够承受工作压力,能适应加班与出差,且能够高效完成工作;担任过线下大型赛事活动总控者(规模不小于5000人);精通制作搭建,对材质方面有深入了解,活动成本预估与管理能力者优先考虑;英语口语能力强(作为工作语言运用自如者),擅长和海外工作者深度沟通交流。

>>>>岗位5:Events Management(Junior)

◆ 职责:负责LPL/LDL主客场的日常运营活动管理工作;负责活动项目策略规划,制定活动目标计划,并能开发相关线下活动资源;负责活动项目的统筹策划和执行工作,按照工作流程达成预期效果;对活动的策划到执行各方面有足够把控能力以及应急能力,能出色完成项目的各个环节及流程;负责活动各种文档的建立和管理,整理各项活动方法论沉淀;负责挖掘适用于赛事的新活动玩法,优化周期活动的内容改进和新创意产出;负责活动效果追踪,通过对各项数据进行收集、分析和总结,提升关键指标。

◆ 要求:热爱电竞(游戏)行业,喜欢英雄联盟游戏(游戏账号30级以上);本科学历以上,2年以上活动策划,执行的工作经验;有较强的文案功底;熟练应用office办公软件;具有灵活的头脑,独具匠心的创意思维能力,条理性强,具有良好的大局观;良好的沟通和业务谈判能力,熟悉会议、活动工作流程;热忱、开朗、足够的创新意识,强烈的服务意识和时间观念,良好的团队协作精神;能够承受工作压力,能适应加班与出差,且能够高效完成工作;策划过线下大型赛事案例经验者,具备活动成本预估与管理能力者优先考虑;英语口语能力强(作为工作语言运用自如者)优先考虑。

>>>>岗位6:电子竞技赛事现场执行制作

◆ 职责:电竞赛事的比赛相关流程标准制订与执行。现场执行制作负责严格按照标准执行赛前,赛中,赛后的各个流程环节。保整每天赛事执行专业,顺畅。在电竞赛事的筹备过程中,需要作为Live Services团队的对接人,收集来自不同部门的需求,以项目为单位,协调团队内部的不同资源,制订项目计划与团队成员合作一起完成项目交付。在赛事进行过程中如有突发状况,作为Live Services的对接人,负责提供场上信息给直转播团队,生态团队。赛后,组织团队内部讨论及经验分享。

◆ 要求:本科学历,无特定专业需求。熟练运用office软件,文档编写能力强。有一到两年的项目执行管理经验。有作项目预算,项目计划的能力。有一到两年的供应商沟通协调及管理经验。有处理采购流程,付款流程的工作经历。

做事细心,认真,能坚持原则。学习能力强,对未知领域有好奇心,主观愿意学习了解赛事相关的各种技术解决方案。有良好的沟通和协作能力,具备优秀的团队合作意识。能够接受非常规工作时段(会根据比赛时间变动),能接受短期出差。有过英雄联盟游戏经验,了解LOL赛事,对电竞行业具有热情。英语六级或以上,或具备相当语言水准。有出色的英文书写能力及口语交流能力。面对突发情况,能在压力下沉着应对,冷静处理。1~2年广告公司或者活动策划公司的工作经验。有相关实习经历的大学应届毕业生也可以。有过电竞活动的组织经验,活动现场的执行经验加分。

>>>>岗位7:解说主持管理

◆ 职责:负责英雄联盟官方赛事解说主持日常管理、规范制定、生态发展。负责英雄联盟官方赛事解说主持的排班制定。负责解说主持表现的评估,对体系和人员配置进行调整和优化。负责解说主持的面试招新,为解说体系的生态发展提供动力。

◆ 要求:本科及以上学历,3年以上电竞、游戏行业工作经验;熟悉直转播制作,拥有丰富赛事知识,对解说主持情况深入了解;热爱英雄联盟,需要相当的游戏水平,对游戏理解有不俗的认知;熟悉直播平台和主播,了解用户的文化和偏好;工作认真细致,学习能力强、有强烈的责任感;拥有优良的沟通技巧以及跨部门合作能力,具备多线并行的工作能力;有解说管理、艺人统筹、艺人经纪等相关工作经验者优先;具备良好的英文口语以及书信能力者优先。

>>>>岗位8:直转播导演

◆ 职责:日常完成英雄联盟各项赛事的直转播统筹工作,包括整体规划、包装设计、技术协调、演播室管理、内容把控、直播执行、团队管理、主客场沟通等。

>>>>岗位9:LPL媒介经理

◆ 职责:负责腾竞体育各项赛事媒介传播策划及置换合作,及媒体维护工作包括:基于业务需求制定媒介传播策略、媒介整合推广方案及广告投放方案;基于媒体渠道的创意应用或合作模式创新;基于赛事业务目标选择合适的APP平台或者媒体等进行置换合作;进行长期核心媒体关系维护,协助搭建赛后媒体访问流程;各类型媒体渠道研究及各业务类型服务于腾竞赛事的媒介流程及推广方法论的提炼。

◆ 要求:本科及以上学历;3-5年以上互联网媒介传播相关工作经验;热爱英雄联盟,热爱LPL,热爱体育,对LPL及传统体育有一定程度的了解传统并具备媒介创意策划能力;具备全媒介传播所需要的知识、技巧和能力;全局的行业/媒体视角,在快速变化的市场环节下,具备前瞻性的思考意识及能力;掌握市场营销和媒介传播方法论,熟悉移动、PC及线下媒体资源与传播方式;具备良好的沟通表达能力,并能够进行有效的媒介提案;具备良好的逻辑思考能力、数据分析意识及能力;拥有良好的项目管理能力,多任务统筹协调处理能力;有移动互联网媒介推广经验或4A广告公司媒介策划经验者优先;喜欢游戏有游戏经验,并对游戏,电竞市场媒介工作感兴趣;有媒体采访,媒体活动组织经验者优先。

>>>>岗位10:高级创意设计师

◆ 职责:负责“英雄联盟电竞”市场推广的创意设计工作,并承担公司核心创意表达大脑和闸口角色;负责把控创意设计风格及进度,协助项目部及策划人员共同制定产品计划的整体解决方案,并形成统一策略;具备广告策略思维,有实力参与策划方案的创意构思;提供专业视觉表现支持,保证高效率、高质量的完成工作;能够基于现有业务需求构建公司内部和创意对接的业务体系,并且不断完善该体系体系。

◆ 要求:六年以上视觉设计从业经验。具备互动广告公司或4A广告公司、知名互联网公司工作经验。拥有良好的美术设计基础,在图形、版式、字体设计、色彩方面有系统积累,具备一定的创意策划能力和提案能力。有较丰富游戏经验,熟悉国内外游戏行业动态,对游戏、动漫、电影等领域有深入的了解,对不同题材的视觉元素构成有系统认知。具备丰富的创意及创意执行经验,熟悉传统广告及新媒体形式,具有多元的创意眼界和思路,熟悉传统广告、内容营销、短视频等各类创意题材;善于洞悉社会及事件热点,对国内外创意趋势和流行趋势具有敏感度。具备良好的项目管理能力,较强理解力与出色的沟通能力,能够同品牌、产品相关人员讨论产品核心卖点,主导重点项目并提供有效的创意视觉解决方案, 完成重点的视觉执行工作。英语需要较强的沟通和书面能力。品牌意识强,具有出色的创意提案能力和沟通技巧。良好的团队意识以及计划执行能力,勇于承担高强度的工作压力。思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神。熟悉游戏和电子竞技行业,了解热门战队及电竞选手信息更佳。

>>>>岗位11:高级品牌经理

◆ 职责:负责“英雄联盟电竞”的品牌策略和品牌项目统筹工作;负责“英雄联盟电竞”的全年品牌调性和战略制定工作;负责“英雄联盟电竞”的品牌沟通和内外部同步工作;负责“英雄联盟电竞“的品牌和内容协调和开发商沟通工作;能以项目管理的方式,独立完成各项活动的内容策划、方案设计、内容整合、执行全过程,验收评估。

◆ 要求:五年以上品牌策划和品牌战略制定工作经验,有参与整体策略制定的完整经验;体育品牌营销和游戏品牌营销背景优先,需要有完整和独到的见解;具有一定的公关预警和风险控制的能力;熟悉市场各职能的分工和配合,能以团队大脑方式布置品牌制定的目标;英语需要较强的沟通和书面能力;品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧;良好的团队意识以及计划执行能力,勇于承担高强度的工作压力;思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神;熟悉游戏和电子竞技行业,了解热门战队及电竞选手信息;了解电竞战队、选手及业内生态链的需求,了解官方能够提供何种支持。

>>>>岗位12:高级战略经理

◆ 职责:监测并研究市场及行业发展动态;参与制定公司发展战略,为公司业务及管理问题提供战略分析及解决方案成统一策略;根据各业务团队需求,帮助业务团队梳理、制定业务策略;创新业务研究并推动项目落地;对外战略合作项目的拓展及项目管理。

◆ 要求:5年以上管理咨询、企业战略规划或金融行业背景,2年以上项目管理经验;正直,主动进取,追求卓越,热爱游戏及电竞;出色的逻辑思维,解决问题能力,商业感觉;优秀的沟通能力,具有团队精神;有游戏、电竞、体育行业从业经验的优先考虑;行业合作资源丰富者优先考虑。

>>>>岗位13:采购专员(非生产类)

◆ 职责:供应商信息整理、背景调查、询价、跟进采购合同等工作;供应商开发和管理:负责供应商寻源开发、资质审查;供应商信息的维护和更新,定期进行评估、考核,开发具有竞争力的供应商;采购实施:根据采购需求制定采购策略和计划,组织商务谈判会议,控制采购成本,进行有效的内外沟通保证顺利实施,采购标的交付及验收跟进,质量等售后问题的处理;负责采购流程的优化和完善;积极配合完成部门内安排的工作指标。

◆ 要求:本科及以上学历,2年相关采购经验,熟悉相关行业的工作模式,有体赛运营或电竞相关背景优先;需要为人正直谦逊, 品行端正,原则性强、责任心强、具有良好的职业道德。需要良好的沟通和判断力,自律性强,执行力强,抗压能力强,具备较强的跨部门沟通能力,服务意识强;熟练使用办公自动化管理软件,了解采买相关工作流程;需要流利的英语读写能力,作为工作语言运用自如;需要对于财务税务相关业务有基础认知;对游戏,电竞行业工作感兴趣,喜欢游戏并有游戏经验。

>>>>岗位14:内容编辑(新媒体方向)—属公司外包岗

◆ 职责:负责LPL宣发渠道的内容发布及运营管理,包括:负责LPL相关APP及社交媒体对外发布;负责相关渠道的管理和功能建设;负责相关渠道的用户运营与沟通;基于目前渠道分析、研究各渠道用户及创新推广方法。

◆ 要求:本科及以上学历,有新媒体运营或游戏媒体相关工作经验;热爱英雄联盟、热爱LPL、热爱游戏、热爱体育,对LOL及LPL由较深的了解;具有全媒体视角及相关知识,在新媒体的运营方面有一定理解,熟悉目前市场热门玩法;有产品思维和互联网思维,了解Z时代玩家情况,有玩家服务意识;具备较好的逻辑思维能力,能够理性分析市场及问题;具备良好的沟通能力,能够协助项目经理完成项目需求;能够适应灵活的工作时间,有一定抗压能力。

>>>>岗位15:HR实习生

◆ 职责:协助与参与数据项目的描述性分析,建立针对性报告的设计;协助从数据中提炼观点,整合视觉表现 (数据图表/PPT),挖掘有价值的建议和潜在解决方案;协助提升员工生命周期体验,如协助入离职,试用期,培训,发展,诉求,关怀,沟通;按需求整理档案,电子档案归档。

◆ 要求:本科及以上学历,2021年及以后毕业生优先,或大四已保研同学,专业不限;熟练应用excel及其他office工具;责任心强、主动性高、聪明伶俐;有过人事实习经验或分析类实习经验优先;每周实习2天,实习至少保证3个月及以上。先进行远程办公,具体线下办公时间根据疫情进展再议。

>>>>其他事项

薪资: 面议

地点:上海

投递:请将简历发送至 recruiting@tjsports.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

大咏合体育

上海大咏合体育发展有限公司(英文简称:SDSD),旨在用创新、时尚的手法传承和发扬中华武术文化,将现代体育的新理念和科学的培训模式注入到传统功夫的教学中,公司旗下拥有俊詠堂和聚詠堂两个行业顶级的詠春拳馆品牌,在上海拥有总面积超过1000平米的运营场所,在国内外开设有17家分馆,业务范围涵盖詠春拳培训(包含个人、机构、学校等)、赛事运营、文化交流等,致力于打造国际一流的詠春文化推广机构。

>>>>岗位:武术教练

◆ 职责:根据拳馆教学大纲要求,高质量完成武术课程教学;学习先进的教学理念和技能,参与公司教学产品研发;协助做好场馆的日常管理和维护工作;维护好拳馆与学员的关系,提升学员满意度;配合公司各类市场推广和营销活动等。

◆ 要求:男女不限,武术专业或相关专业本科及以上学历;认真负责,诚实守信,善于学习,有上进心;具备良好的沟通能力和团队合作能力意识;有各类武术项目获奖经历或教学经历者优先。

>>>>其他事项

薪资: 面议

地点:上海

宏优体育

杭州宏优体育文化发展有限公司创办于2007年,致力于青少年儿童体育教育的领导者,是浙江省唯一一家国家体育产业教育示范项目。75万次学员的信赖,120位教育工作者,杭州地区拥有9大校区。

>>>>岗位1:篮球/羽毛球/体能/足球教练员

◆ 薪资:5-8k

◆ 职责:负责青少年儿童的体育技能教学,参加教学计划,完成教案编写说演课等工作。

>>>>岗位2:教研人才

◆ 薪资:6-15k

◆ 要求:具有教学经验或者课程开发经验,具备教学教研团队管理经验优先,具有讲师经验优先。

>>>>其他事项

地点:杭州

领尚体育

舟山市领尚体育发展有限公司是经国家工商部门批准成立的专业性健身服务经营机构,自2008年起进入健身行业,十年沉淀已成立领尚健身连锁品牌。目前,公司拥有6家直营连锁门店,拥有两座全舟山唯一位于商业综合体的泳池。

>>>>岗位1:会籍顾问

◆ 要求:高中以上学历,有无经验都可,能服从公司指派,公司会根据公司实际并结合应聘者情况指派工作门店。

>>>>岗位2:私人教练

◆ 要求:体育类院校毕业或有私教工作经验者优先,有专业证书者优先。

>>>>其他事项

薪资: 6w-22w每年

地点:浙江舟山

投递:请将简历发送至 zhaopin@linsun6.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

MF运动俱乐部

随着长三角经济带可支配收入不断增长,越来越多的年 轻父母意识到“完全人格,首在体育”,对幼儿参与体育活动 的热情不断高涨,并越来越愿意为优质体育素质教育买单。

MoFun运动俱乐部是由分众传媒控股的分众体育创立,以3-12岁儿童以青少年为目标客户, 以互联网平台为基础,线上预约拼班,线下就近安排与国际先进教育理念接轨的足球、篮球、橄榄球及体适能等青少年体育素质教育启蒙产品。

>>>>岗位1:“爸爸类型”教练

◆ 要求:大专以上,家中有适龄儿童,渴望通过专业儿童培训加强亲子关系。

◆ 其他:加入后,都需完成MF专业培训及考核才可上岗(培训免费,内容包括儿童心理、儿童急救、课堂教学等)。

>>>>岗位2:技术型教练

◆ 要求:男女不限,不限体育项目,年龄在20-35周岁之间,大专以上文化程度, 热爱体育,有执教经验。

◆ 其他:加入后,都需完成MF专业培训及考核才可上岗(培训免费,内容包括儿童心理、儿童急救、课堂教学等)。

>>>>其他事项

薪资: 面议

地点:上海

类型:兼职、全职

近期体育招聘汇总

体育招聘|PP体育、虎扑、全冠体育等5家公司21个岗位

体育招聘|腾竞体育、艾德韦宣、一兆韦德等7家公司18个岗位

体育招聘|朝向集团、百度、啪啪体育、晶报五环等5家公司18个岗位

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木马乐队 原标题:体育画报无字封面、ESPN乔丹纪录片救市,体育媒体疫情下艰难自救 体育大生意第2134期,欢迎关注领先的体育产业信息平台 文|罗冉峰 体育大生意记者 2020年4月9日《卫报》一篇文章

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